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Governança / Princípios fundamentais
Princípios fundamentais

Governança corporativa é o sistema de gestão capaz de fazer com que os atos praticados pelos dirigentes de uma instituição estejam de acordo com as normas legais e possam ser monitorados. Também garante a prestação de contas desses atos para sócios, conselho de administração, órgãos de controle, acionistas minoritários e todas as pessoas direta ou indiretamente afetadas pela gestão.

Numa entidade fechada de previdência complementar, as boas práticas de governança conciliam os interesses de participantes, patrocinadoras e dirigentes da Fundação. Na Petros, as boas práticas têm objetivo de preservar o direito dos participantes, seja por meio da concessão e manutenção do valor dos benefícios de acordo com o regulamento de cada plano, seja assegurando melhores resultados nas aplicações financeiras.

Princípios fundamentais da boa governança

Transparência: divulgação de informações claras e objetivas para participantes ativos, aposentados, pensionistas e patrocinadoras, imprensa e órgãos reguladores, por meio de uma comunicação efetiva com todos os públicos com os quais a Petros se relaciona.

Responsabilidade: os dirigentes devem zelar pela saúde financeira da Petros, reduzir as influências externas negativas e aumentar as positivas, levando em consideração os diversos capitais (financeiro, intelectual, humano, social, reputacional) da Fundação.

Integridade: a Petros criou um Programa de Integridade, que reúne um conjunto de medidas que visam proteger a Fundação de práticas ilícitas e possíveis irregularidades. É baseado em princípios e instrumentos voltados para o comportamento ético e o controle dos riscos.

Prestação de contas: os dirigentes devem atuar com zelo e prestar contas formalmente sobre sua atuação de modo claro, conciso e compreensível, assumindo integralmente as consequências de seus atos e omissões.

 

Fundação Petrobras de Seguridade Social - Petros - CNPJ 34.053.942/0001-50

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